Люди становятся успешными в минуту, когда они решили, кем быть.
Архимед
Наша стратегическая цель обеспечение отраслей экономики конкурентоспособными кадрами, интеграция образования, науки и инноваций.
Для реализации стратегической цели, нам в команду требуются креативные, заинтересованные в результате сотрудники.
За дополнительной информацией обращаться по телефону:
+7 (71431) 50706 (Кадровая служба, 2-ой этаж, каб.226);
По адресу: улица 50 лет Октября. 38, г. Рудный, Костанайская область.
Электронный адрес: ok@rii.kz
Кадровая политика РИУ:
- Справедливая оценка труда каждого работника;
- Обеспечение жильем;
- Проводятся масштабные работы по повышению квалификации работников. Сотрудники Университета ежегодно повышают свою квалификацию в Германии, Латвии, Польше, Израиле, в странах СНГ.
Необходимые документы и порядок приема на работу:
1. В подразделе “Вакансии” в правом углу сайта собраны актуальные вакансии;
2. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление (в произвольной форме) на имя Председатель Правления – Ректора. К заявлению прилагаются следующие документы:
- Трудовая книжка;
- Диплом, свидетельство об образовании;
- 4 фото 3х4;
- Медицинская справка форму 086/у;
- Справка от специалиста нарколога и психиатра;
- Личная медицинская книжка (с допуском к работе в образовательном учреждении);
- Удостоверение личности;
- Адресная справка;
- Военный билет (прописное свидетельство);
- Справка об отсутствии судимости;
- Справка о совершении лицам административного правонарушения;
- Справка с места работы об условиях труда (при устройстве по совместительству);
- Договор ЕНПФ (Акционерное общество “Единый накопительный пенсионный фонд”);
- Регистрация на электронной бирже труда (enbek.kz).
3. Собеседование с членами конкурсной комиссии.
Образцы заявлений: